公司内勤岗位，一颗举足轻重的角色，肩负着协助企业日常运营和内部事务管理的使命。以下为公司内勤岗位的一般职责：
1. 卓越的办公室管理：担任办公室设备、耗材的采购与管理重任，营造整洁有序的办公环境，精心策划会议室预订及会议准备工作。
2. 文件管理大师：负责公司文件的登记、归档和存档管理，严守文件机密性和完整性。同时，负责文件的传递与分发，并开展必要的备份工作。
3. 文件传送大使：肩负公司来文、发文的收发任务，涵盖接收、分发、登记和跟踪文件流转情况，确保文件迅速、准确地送达目标人员，协同处理各部门的文件事务。
4. 信息协调专员：负责搭建各部门间的信息沟通桥梁，收集、传达和协调各类内外部通知、通告和文件，确保信息及时传递和跟进。
5. 全方位办公支持：为公司员工提供日常办公所需的各项支持，如打印、复印、扫描文件，处理员工的请假申请和报销申请等。
6. 活动筹备达人：协助部门或公司领导筹备各类会议、培训、展览等活动，包括制作演示文稿、打印资料、整理会议纪要等。
7. 行政助手：为公司高层领导提供行政支持，如安排出差行程、预订机票酒店、申请签证等。
8. 办公用品管家：负责办公用品的采购与库存管理，确保办公用品充足且满足员工需求。
9. 日常事务能手：处理日常电话、传真、邮件等沟通方式，及时转达和处理相关信息，解答员工的各类问题和需求。
综上所述，公司内勤岗位的核心职责在于协助各部门高效运作，确保日常办公的顺利进行。这个岗位看重组织能力、沟通技巧和问题解决能力，期望候选人能熟练运用办公软件和办公设备，妥善处理繁杂事务和文件。