UI设计岗位的职责繁多且意义重大，主要包括以下几个方面：
1. 用户研究：深度探索目标用户的需求、行为及偏好，通过调研和用户访谈等方法，收集关于用户体验的宝贵信息，进而将这些信息转化为可用于设计决策的洞察力。
2. 设计策略：基于用户研究的结果，构建用户界面的设计方案，涵盖页面布局、功能交互、视觉风格等各个方面，确保设计方案与用户需求的高度契合。
3. 原型创作：运用设计工具（如Sketch、Axure等）打造交互式原型，模拟用户在产品中的操作流程，验证设计方案的可行性，同时与开发团队进行有效沟通与反馈。
4. 视觉创作：秉承品牌形象和产品定位，开展界面视觉设计，包括色彩搭配、图标设计、字体选择等细节，使得界面更具美感、直观性和易用性。
5. 团队合作与沟通：与产品经理、开发人员、测试人员等团队成员紧密协作，确保设计方案得以顺利实施，并根据反馈和需求变更进行相应调整。
6. 设计规范管理：制定并维护设计规范文档，确保设计的一致性和可扩展性，使各个界面在整体风格和交互上保持统一。
7. 成效评估与优化：关注产品上线后的用户反馈和数据指标，深入分析用户行为和使用情况，针对性地调整和改进设计，以提升用户体验和产品价值。
综上所述，UI设计师需关注用户需求，深入进行用户研究，制定完善的设计方案，打造优质的原型，规划视觉设计，紧密合作与沟通，管理设计规范，并持续优化和改进产品的用户体验。