培训教学员工手册，旨在助力新员工迅速融入公司，熟悉培训教学流程、规定及相关政策，堪称一本实用指南。手册内容涵盖如下：
1. 公司简介：阐述公司背景、使命及价值观等基本信息，使新员工对家公司有全面认识。
2. 培训教学团队介绍：逐一介绍团队成员及其职责，为新员工提供培训期间的求助对象。
3. 培训前筹备：详述新员工培训前需完成的准备工作，如熟习公司产品与服务、了解竞争对手等。
4. 培训流程与日程安排：细致描绘培训全程及每日日程，包括时间、地点、内容等。
5. 培训课程内容：列举各课程名称、目标、内容与教学方法，让新员工明了课程重点及学习方式。
6. 培训评估与考核：阐述培训期间评估与考核方式，如课堂测验、项目作业等，确保新员工掌握培训内容。
7. 培训资源与工具：提供培训所需各类资源与工具，如教材、电子学习平台等，助新员工学以致用。
8. 培训政策与规定：列出公司培训政策与规定，如请假制度、迟到早退规定等，让新员工明确遵循公司规定。
9. 培训后续跟进：详述培训结束后跟进工作，如反馈调查、进一步学习与发展机会等，推动新员工持续成长。
10. 联系方式：提供培训教学团队成员联系方式，方便新员工随时咨询与求助。
总之，培训教学员工手册为新员工提供了一份全面而详尽的指南，助力他们顺利度过培训期，快速融入公司文化，提升工作效率。同时，为公司培养一批优秀员工奠定坚实基础。