企业社交网络（Enterprise Social Network，简称ESN）是一种在线平台，旨在促进企业内部的信息共享、沟通与协作。员工手册中的企业社交网络指南旨在引导员工遵循相关规定与最佳实践，以下为该指南的重点内容：
1. 注册与账号管理：指南应详述创建和管理ESN账号的步骤，包括注册、身份验证及密码设置等操作。
2. 行为规范：企业社交网络中的员工需遵守一系列行为准则，如尊重彼此、避免发布敏感信息及严禁骚扰他人。
3. 安全与隐私：员工需注意保护个人信息安全，切勿泄露公司机密或敏感客户信息。
4. 内容规范：员工在ESN上发布内容应遵循相关规定，避免涉及违法、侮辱性或恶意信息，并认识到所发布内容的影响。
5. 信息共享与协作：指南将教授员工如何利用ESN分享知识、表达观点和参与团队协作，以提高工作效率和创新能力。
6. 沟通渠道指南：介绍各类沟通途径，如公开讨论、私信和团队群组等，并指导员工在适当场景下选择合适的沟通方式。
7. 知识产权保护：提醒员工在ESN上共享内容时要尊重知识产权，并遵循相关法律法规。
8. 不当行为举报：指导员工如何报告和处理其他员工在企业社交网络上的不当行为，如骚扰、侵犯隐私或违反公司规定等。
9. 员工培训与支持：强调提供培训和支持的重要性，助力员工充分挖掘ESN功能并解决使用过程中遇到的问题。
员工手册中的企业社交网络指南确保员工在使用ESN时遵循相关规定和最佳实践，旨在保护公司利益并促进员工间的协作与信息共享。