岗位说明书模板是一个用于阐述和界定特定岗位的职责、需求及职位描述的文档。
1. 岗位概述：对此岗位的简要阐述和背景信息，涵盖岗位名称、所属部门、汇报对象等内容。
2. 岗位职责：详述该岗位的具体职责与工作任务，每项职责都应明确清晰、具备可衡量性。
3. 岗位要求：
- 教育背景：阐明所需的教育层次、专业或相关领域等。
- 工作经验：明确需具备的相关工作经验年限及特定领域的经验。
- 技能与知识：列出所需的技术技能、专业知识以及软技能等。
- 能力与素质：描述在该岗位上取得成功所需的个人能力和品质，如团队协作、沟通能力、问题解决能力等。
4. 绩效指标：设定明确的绩效指标，供员工及领导评估绩效与目标实现状况。
5. 工作条件：阐述岗位所在地点、工作制度（如加班情况）、工作环境等。
6. 发展机会：描绘该岗位的职业发展途径和晋升空间，以激励员工提升自身能力并明确发展方向。
7. 申请途径：提供申请该岗位的具体渠道与要求。
岗位说明书模板应根据特定职位的需求进行个性化定制，确保反映出该岗位的所有关键要素与期望，从而精准招聘和评估合适候选人。同时，在遵循公司政策与流程的前提下，该模板应确保不违反劳动法和劳动合同。