文秘工作的职责主要涵盖以下几个方面：
1. 文件处理：负责文件的起草、整理、归档等各项工作。包括拟定文件格式、编辑文件内容、组织文件流转等，以确保文件的准确性和完整性，并按照规定的程序进行存档。
2. 会议支持：协助安排和组织各类会议，如会议室预订、准备会议材料、记录会议纪要等。在会议期间，还需负责接待与会人员，确保会议顺利进行。
3. 行政支持：提供日常行政支持，如办公用品采购、场地安排、外出接待等。同时，协助处理日常行政事务，如出差申请、请假、报销等，并及时反馈相关信息给相关部门或领导。
4. 文件传递与沟通：负责内外部合作伙伴之间的文件传递与沟通工作。包括处理各方文件请求、协调各部门工作进程、跟进文件审批流程等。
5. 信息收集与分析：定期收集、整理和归档相关信息，为领导或团队提供支持决策的数据分析和背景调查材料。
6. 机密文件管理：负责保管和管理公司机密文件，并根据需要制定相应安全措施，确保文件机密性和完整性。
总之，文秘工作职责涉及文件处理、会议支持、行政支持、文件传递与沟通、信息收集与分析以及机密文件管理等多个方面。高效执行这些职责，文秘人员能为组织各项工作提供必要支持和协助。