公务员述职述廉报告是公务员在特定时段内，对自己工作的一次深刻总结与反思，它详实记录了公务员在工作期间所承载的职责、完成的工作任务、取得的成绩以及面临的挑战和困难等各个方面。
在撰写述职报告时，公务员应秉持客观、真实的原则，对自己在工作中的表现进行全面梳理。具体内容包括以下几个方面：
1. 职责履行：公务员需明确阐述自身岗位职责及权责范围，详细说明是否按照岗位职责要求积极开展工作，以及是否忠诚尽责地践行公务员行为准则。
2. 工作任务：公务员需逐一列举并分析自己所承担的具体工作任务，如参与制定政策、法规、文件、规章等情况，协助政府决策的履行过程，以及对公众反映问题的处理等。同时，需深入剖析各项任务完成情况、所取得的成果以及对社会产生的积极影响。
3. 调研学习：公务员应总结自己在任期内参与的专题调研和培训学习活动，包括学习班次、地点、时间等具体信息，并结合工作实际阐述学习的收获、应用及在工作中所体现的成效。
4. 纪律操守：公务员需真诚记录自身廉洁自律情况，如遵守纪律规定、抵制不正之风和消费浪费等现象。同时，要深入剖析自己对工作纪律和职务操守的理解和思考。
5. 自我评价：公务员需对自己在工作中的表现进行客观评价，包括自身优点与不足、存在的问题及改进措施等。此外，还可针对个人职业发展提出规划和建议，以及对单位发展和改进工作的建议。
公务员述职述廉报告旨在通过自我反思、总结与评价，推动公务员持续学习与进步，提升工作质量和效率，增强廉洁自律意识，促进政府机关改革与发展。此类报告对于提升公务员专业素养、增进工作透明度及社会信任度具有深远意义。