尊敬的领导：
您好！
我是公司试用期员工XXX，自加入公司以来，已经度过了试用期的一半。在此，我向公司提出转正申请。
首先，我要感谢公司给我这个机会，让我成为这个团队的一员。在过去的试用期内，我充分感受到了公司的温暖和团队的力量。同时，我也在不断地学习和进步，努力提高自己的业务能力和综合素质。
在过去的试用期中，我严格遵循公司的各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，积极向同事学习业务知识，努力提高自己的业务水平。同时，我也积极参加公司组织的各类培训活动，拓宽自己的知识面，全面提升自己的综合素质。
在工作中，我始终坚持以客户为中心，对待客户耐心细致，积极主动地为客户提供优质的服务。在团队合作中，我能够与同事相互支持、相互帮助，共同完成团队目标。在遇到问题时，我能够虚心向同事请教，及时解决问题，避免问题的扩大。
此外，我还积极参与公司的各项公益活动，以实际行动践行公司的企业文化，为公司树立良好的社会形象。在个人成长方面，我也有了明显的进步，不仅业务能力得到了提升，而且心态也更加成熟稳重。
综上所述，我恳请领导考虑我的转正申请。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加敬业的态度，为公司的发展贡献自己的力量。再次感谢公司对我的培养和关心，期待领导给予我一个展示自己的机会。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的XXX公司人力资源部门：
我是XXX公司在X日期加入公司的新员工XXX。我表示衷心的感谢公司给予我这次工作机会，让我有机会参与并贡献自己的力量。
在试用期的工作中，我深刻地感受到了公司的发展理念和企业文化，并且我也与团队成员建立了良好的合作关系。通过与同事们的合作，我逐渐适应了工作环境，了解了部门的工作流程，并取得了一定的工作成绩。
我在工作中始终保持着积极向上的态度，认真对待每一项工作任务。我注重工作细节，努力做到准确、高效。我也不断学习和提升自己，以适应日益变化的工作需求。
我积极参与和支持团队的工作。我乐于与团队合作，在工作中积极交流沟通，解决问题。我能够与团队成员建立起团队凝聚力，并在团队中发挥自己的优势，为团队的工作效率和工作质量贡献自己的力量。
我认真对待公司的规章制度，遵守公司的各项规定。我理解并尊重公司的管理决策，严守保密义务，并始终维护公司的形象和利益。
综上所述，通过试用期的工作，我深刻认识到自己的不足之处，并努力改进和提升自己的能力。我相信，在公司的培养和指导下，我能够更好地发挥自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
在试用期结束之际，我郑重申请转正，并希望能够继续在XXX公司发展。我会继续努力工作，以更高的热情和责任心，为公司的发展贡献我的力量。
再次感谢公司给予我这次工作机会，我将倍加珍惜并努力不懈。
此致
敬礼
XXX
转正申请及试用期工作总结
亲爱的领导：
我很荣幸能够在公司度过试用期，并希望能够与贵公司签订长期合同，为公司的发展做出更大的贡献。在试用期间，我深刻体会到公司的企业文化和团队精神，也得到了领导和同事们的支持和帮助。现在，我想通过此次转正申请向您展示我在试用期间所取得的成绩和对工作的总结。
在试用期期间，我主要负责了部门内的日常管理工作，包括协调各个团队的工作进度、安排员工的工作任务以及处理客户的问题和投诉。通过这些工作，我深入了解了公司的运营流程和管理体系，并能够灵活运用各种工具和资源，使工作更加高效和有序。
在与团队成员合作的过程中，我积极主动地提供帮助和支持，并与他们保持良好的沟通和合作。我始终保持着积极乐观的态度，尽力减少团队的工作压力，并与他们保持良好的合作关系。通过这种团队合作，我们顺利完成了多个重要项目，取得了较好的成绩。
除了日常工作，我也不断学习和提升自己的专业能力。我参加了公司组织的培训活动和外部的业务学习课程，增加了自己的知识和技能。在实际工作中，我积极应用所学知识，并不断提出改进建议，提高了工作效率和质量。
在这段时间里，我也遇到了一些困难和挑战。但我始终保持了积极的态度，认真面对和解决问题。通过与领导和同事的沟通和协作，我成功地克服了这些困难，并取得了明显的进步。
回顾试用期的工作，我感到很满意自己的表现。我始终将公司的利益放在首位，努力为公司做出贡献。我深深热爱自己的工作，对公司的发展充满信心。如果有幸能够转正，我将继续努力学习和提升自己的能力，为公司的发展贡献更多的力量。
谢谢您对我的关注和支持，期待能够得到您的认可并获得一次面试机会。
衷心感谢，
[姓名]
尊敬的公司管理部门：
我是xxx公司的一名员工，入职日期为xxxx年xx月xx日。根据公司的规定，我目前正在试用期内工作。在试用期的这段时间，我深深感受到了公司的良好工作环境和团队的亲和力。经过与主管领导和同事的密切合作，我认为自己在岗位上有所成长，并且对公司的文化和价值观有了更深入的了解。
在试用期内，我努力学习和适应工作内容和要求，并积极接受各种培训和指导。通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了岗位上所需的技能和知识，并能够独立完成工作任务。我的工作态度认真负责，工作效率高，能够按时保质完成工作。在与同事和上级的沟通中，我积极主动地提供帮助和支持，努力提升团队的协作效率。
在试用期期间，我始终保持了对公司的忠诚度和责任心，严格遵守公司的制度和规定。我尊重和服从上级的领导，积极参与工作中的各项安排。我也时刻关注公司的发展动向和市场环境，并主动提出一些建设性的意见和建议。
基于以上的表现和实际工作情况，我诚挚申请将试用期转为正式员工。我深信，我有能力和意愿继续为公司做出贡献，并为公司的发展负责任。
我愿意接受公司安排的任何考核和评估，以进一步展示我的工作能力和潜力。如果公司有转正的相关程序和要求，请告知我相关流程，我将全力配合并提供必要的文件和资料。
感谢公司一直以来的支持和信任，我会继续努力不懈，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
此致
敬礼
xxx
1、试用期转正工资从当月算还是次月？
试用期转正工资的计算方式通常取决于公司的具体规定和劳动合同中的相关条款。在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，试用期最长不得超过六个月。试用期满后，如果员工被正式录用，通常工资会从转正的当月开始计算。
然而，具体到工资发放的细节，如是从当月算起还是次月，需要查看具体的劳动合同以及公司的内部规定。有些公司可能会在员工通过试用期后，从下一个工资周期开始调整工资，也有些公司可能会从试用期结束的那个月开始调整。
如果员工和公司对于工资的计算方式有不同的理解，应当首先查看劳动合同中的约定，或者咨询人力资源部门获取明确的答复。如果仍有疑问或争议，可以依法向当地的劳动监察大队咨询或投诉，寻求法律帮助。
2、试用期转正是自动转的吗?？
试用期转正通常不是自动的，需要根据劳动合同的约定以及实际工作表现来决定。在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期是用人单位为了考察职工能力是否符合岗位需要而规定的时间。试用期结束后，用人单位应当根据职工在试用期间的表现作出是否继续雇用的决定。
如果员工在试用期间表现良好，符合用人单位的要求，用人单位通常会选择与员工签订正式劳动合同，从而完成转正。这个过程通常需要双方协商一致，并办理相应的手续。
因此，试用期转正不是自动的，需要用人单位根据员工的表现和公司的实际需要来决定是否转正，并且通常需要双方协商一致后签订正式劳动合同。