护士离职报告通常涵盖以下几个方面的内容：
1. 报告格式：在报告开头，首先注明标题为“护士离职报告”，随后标注报告日期及护士个人信息，如姓名、工作岗位、所在部门等。
2. 离职原因：简洁阐述离职理由，如个人发展需求、家庭变迁、健康状况等。避免陈述过于详细或涉及隐私，力求客观理性。
3. 离职日期：明确指出离职具体日期，方便公司及相关部门筹划工作交接和人员调整。
4. 工作表现概述：概括在公司任职期间的工作表现，包括承担的职务、所取得的成果、同事及上级关系等。客观评价个人对公司成长和发展的贡献。
5. 交接工作安排：说明离职后如何进行工作交接，并表示愿意提供必要协助和培训新员工。力求离职对公司业务运营的影响降至最低。
6. 感激与敬意：感激公司及领导给予的机会与支持，同时向共事过的同事们表达谢意。祝愿公司和团队未来发展美好，并期待未来有朝一日再续前缘。
离职报告需注意以下几点：
1. 保持正式、简明的写作风格，避免过分夸张或流露负面情绪。
2. 注意措辞，避免使用过于感情化或具有挑衅意味的词语。
3. 若必要，可抄送相关部门主管或人力资源部门负责人，以便他们了解离职情况并采取相应措施。
4. 尽早提交报告，并与上级领导沟通确认。
总之，离职报告是表达离职意愿和感激之情的重要载体，务必认真对待，维护个人专业形象及公司与员工间的美好关系。