工作单位鉴定是一个通过特定程序和方法，对个人所声称职务或工作单位的真实性进行确认和认定的过程。在我国，以下机构或部门通常承担工作单位鉴定职责：
1. 人力资源和社会保障局（或劳动局）：负责核实企事业单位、个体工商户的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险缴纳证明等相关证件的合法性和真实性。
2. 公安机关：主要负责核实个人身份证明，确认个人与所称单位是否存在关联。
3. 学校、高校、科研机构等教育和科研单位：负责核实学生、教职员工在籍情况以及就读或任职状况。
4. 其他部门或机构：根据需要，可能涉及其他行政、司法、金融等机构进行鉴定工作。
工作单位鉴定通常发生在以下场景：
1. 就业背景调查：雇主或招聘方为确保求职者工作经历、职务及在职时间的真实性，可能委托相关机构进行鉴定。
2. 社会保障、就业补贴等申请：为享受社会保障待遇或申请就业相关补贴等，个人需提供工作单位证明，相关机构将核查申请人所称单位。
3. 律师、法院调查：在法律诉讼中，双方可能需要对对方工作单位真实性进行调查和鉴定。
值得强调的是，工作单位鉴定过程严谨且专业，具体程序和方法因地区和情况而异，可能需要提供相关证据材料并支付一定费用。若您需办理工作单位鉴定，请及时联系当地相关部门或机构，并了解具体流程和要求。