作为年度支部工作计划的制定者，需关注以下几个关键方面：
1. 目标与任务：明确年度工作目标和任务，确保与上级组织的要求保持一致。可根据党组织的特点、所在单位或组织的实际情况，设定具体的工作目标和任务。
2. 计划与策略：制定具体的计划和措施，以实现预期工作目标。从组织建设、宣传工作、党员教育培训、党的组织生活等方面着手，合理安排各项工作，并提出相应实施方案。
3. 重点工程：根据党组织及所在单位或组织的需求，确定若干重点工作，明确工作内容和时间节点。结合党的路线、方针、政策，紧扣当前形势和任务，突出党建工作重点，以实现全面发展。
4. 宣传工作：加强党的宣传工作，提升党的知名度和影响力。通过创新宣传形式、拓宽宣传渠道、宣传先进典型等途径，增强党员干部的责任感和使命感。
5. 组织活动：精心策划和组织各类活动，增强支部凝聚力和战斗力。定期举办党员会议、组织生活会、党课学习等活动，促进党员间的交流与学习。
6. 党建评估：定期对党建工作进行评估和检查。制定评估指标，考核工作成效，总结经验教训，及时发现并采取相应纠正措施。
7. 示范引领：党支部要发挥示范带头作用，引领全体党员不断提高思想觉悟和政治素养。通过设立党员先锋岗、党员示范岗等平台，充分发挥党员的模范引领作用。
8. 完善制度：健全党支部各项管理制度和工作机制。建立会议制度、文件管理制度、班子调整制度等，确保党支部工作规范化运行。
总之，年度支部工作计划需根据党组织所在单位或组织实际情况来制定具体工作内容和措施，并在计划中详细阐述。
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