审计人员离职报告是一份由离职员工提交的文档，旨在通知雇主或相关部门其离职原因及离职日期。以下是一份审计人员离职报告应包含的内容：
1. 员工信息：包括离职员工的姓名、员工编号、离职日期和所属部门等基本信息。
2. 离职原因：明确陈述离职原因，可以是个人因素（如个人发展、家庭原因等）或工作环境问题（如不满的工作条件、管理水平等）。
3. 工作总结：概括在公司期间的工作内容，强调自己对团队和公司的贡献。可提及完成的项目、解决的问题、为公司节省的成本等。
4. 交接安排：说明正在进行的项目或任务的交接方案。详细列出需交接的事项，并提供相关文档和资料，以便新员工或其他团队成员顺利接手。
5. 对公司的建议：作为离职员工，可提出关于公司运营改进、工作效率提升、流程优化等方面的建议，助力公司不断进步和提升。
6. 感谢与祝福：在结尾处，表达对公司和团队的感激之情，并祝愿公司发展越来越好。
需注意的是，离职报告应保持专业、客观、诚恳的基调，避免涉及个人攻击或负面言辞。同时，尽量避免提及公司机密或敏感信息，确保报告的安全性。