在面试中凸显个人优势，可以从以下几个方面着手：
1. 自我认知：首先，对自己具备清晰的认知，明了自身的技能、经验以及优点。深刻了解自己在某些方面相较他人具备的独特优势，并以自信的姿态展现出来。
2. 提前备战：面试前，搜集公司、岗位以及行业的相关信息，深入理解应聘岗位的需求和相关技能。依据自身优势，准备一系列与岗位相关的成功案例和经验，以便在面试过程中有章可循地展示。
3. 突出核心竞争力：在回答问题时，有针对性地强调个人的核心竞争力，如专业知识、技能、团队合作能力、领导力等。并通过具体的实例和成果，阐述在這些方面的优势。
4. 提供实例和数据佐证：除了简单陈述自己的优势，更佳的方式是借助具体的实例和数据来支撑论述。可以分享过往项目的成功经历、团队的成绩、个人在项目中的贡献等，直观地展示能力和成就。
5. 善于沟通与表达：面试中，良好的沟通和表达能力是展现个人优势的关键。要以简洁明了的语言精准回答问题，并结合实例进行阐释。同时，倾听面试官的提问，确保理解问题并给出恰当的回答。
6. 与面试官建立良好互动：在面试过程中，保持与面试官的友好交流，展示积极的工作态度和团队合作精神。可以提问关于公司文化、团队氛围等问题，表达对公司兴趣和渴望加入的意愿。
至关重要的是，在面试过程中真实地展示个人优势，同时保持谦虚和谨慎，尊重面试官及其他候选人。通过前期的充足准备和专业表现，展现优势将更具成效。