基层单位的平安创建工作计划应涵盖以下几个重要方面：
1. 安全教育培训：积极组织各类安全知识教育训练活动，旨在提升员工的安全意识及应急处理能力。涵盖火灾、地震、交通事故等常见安全事故的预防和应对知识，以及应急疏散和自救技能的培训。
2. 安全管理制度构建：完善本单位的安全管理体系，明确责任、权限和考核制度，确保安全管理工作的落实。制定相关规章制度，如消防安全制度、安全防范制度等，明确各岗位和人员在安全工作中的职责和义务。
3. 隐患排查与整改：全面排查单位内部安全隐患，制定整改方案，并确保按期整改到位。特别是针对影响员工生命安全的隐患，要及时采取措施予以消除或降低风险。
4. 应急预案编制：制定科学、有效的应急预案，涵盖各类突发事件的应对措施和组织架构，明确各岗位职责和处置流程。同时，定期开展演练和评估，提升应急响应能力和实际效果。
5. 安全设施设备保障：定期检修和更新单位内的安全设施设备，确保其正常运行和有效性。包括消防设备、报警系统、监控设备等维护与管理，提供必要的安全保障措施。
6. 安全考核与评估：定期组织安全考核和评估工作，对安全管理工作进行监督与检查。依据考核结果，及时发现并改进工作，对安全工作成绩进行全面评价，推动平安创建工作的持续优化和提升。
在实施平安创建工作计划过程中，需注重宣传教育、科学管理和预防为主的原则，将安全管理融入日常工作，形成长效机制，确保基层单位的安全生产和员工身心健康。
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