办公室工作者的日常工作计划可从以下几个方面进行规划：
1. 时间管理：制定每日工作计划，合理分配工作任务优先级，确保工作高效完成。可借助日历或时间管理工具辅助记忆与规划。
2. 会议及约见安排：确认会议及约见时间地点，提前做好准备，如筹备会议文件、整理相关信息等。
3. 文件管理：构建高效文件管理系统，涵盖电子及纸质文件的整理、归档与分类，确保文件便于查找与访问。
4. 电子邮件与通信：及时回复处理电子邮件，密切关注同事或客户的电话及即时通讯工具消息。
5. 任务分配与跟进：根据工作要求，将任务分配给相应人员，并跟进任务执行进度，确保任务按时完成。
6. 协调统筹：加强与其他部门或团队的协作，统筹安排工作、资源和人力，确保项目稳步推进。
7. 行政支持：提供行政支援，包括文件打印、文档翻译、会议记录等，助力团队及公司顺畅运作。
8. 公司活动策划：参与策划公司内部活动，如团队建设、庆典等，提升团队凝聚力，增加员工参与度。
9. 自我提升：持续加强专业知识和技能学习，参加培训课程或掌握新型办公软件，提高工作效率及质量。
以上为一般办公室工作者的工作计划，具体安排需依据岗位需求及公司流程进行调整。
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