尊敬的领导：
依据公司发展的需求，我谨向贵部门提交此份《人员增加申请报告》，恳请批准增设相应岗位的工作人员。以下为申请报告的详细内容：
一、背景概述
自公司成立之初，业务规模持续扩大，新项目启动愈发频繁。然而，现有员工已难以满足不断增长的业务需求。为进一步提升竞争力及工作效率，我们需要引进更多优秀人才，共谋公司未来发展。
二、岗位需求分析
详细阐述所需岗位的职责与要求，并说明原因。如有需要，可附上岗位需求的数据分析和预测。
三、人员增加的必要性
从以下几个方面阐述人员增加的必要性：
1. 业务增长需求：详述当前业务增长状况及未来发展趋势。
2. 工作压力分析：揭示现有人员所承受的工作压力及负荷，分析人手短缺所导致的问题。
3. 提高效率与质量：说明通过增加人员可提升工作效率、降低错误率，为公司创造更多价值。
4. 人力资源战略规划：阐述人员增加与公司人力资源战略规划的契合度，以实现整体发展目标。
四、预计经济效益分析
以下几个方面说明增加人员带来的经济效益：
1. 工作生产力：增加人员后，工作效率及产量的提升。
2. 成本控制：详述增加人员后的成本控制效益，如节约加班费用等。
3. 投资回报率：评估新增岗位的投资回报，分析对公司回报率的情况。
五、人员配备方案
就人员配备提出建议与方案，包括岗位职责与要求、招聘流程、薪酬福利待遇等。
六、结语
报告结尾重申人员增加的必要性及对公司发展的积极影响，表达密切合作的诚意。
本次《人员增加申请报告》的范文如上。感谢领导关注与支持此次申请，期待批准并及时启动相关增设工作。
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日