团员考核表是衡量团员在团组织中表现及成长状况的有力工具。自我鉴定则要求团员遵循特定标准和要求，对在团组织中的表现进行全面、客观的自我评估与总结。
在进行团员考核表自我鉴定时，可遵循以下步骤：
1. 审视个人表现：回顾过去一段时间在团组织中的活动参与、工作表现及个人成长等方面的表现，对自身的优点与不足进行客观分析。
2. 自我评价：依据团组织对团员的要求及考核指标，对各项考核指标的表现进行评价。务必客观、真实地评价自己，既不高估也不低估。
3. 深入剖析：针对表现不佳或存在不足的方面，分析原因及背景，思考改进与提升之道。
4. 规划未来：根据自我评价及分析结果，制定明确的改进计划和行动方案，设定具体目标，明确提升方向与方法。
5. 总结经验：对自我鉴定的全过程进行总结，反思自我认知，汲取有益经验与教训，为未来发展提供借鉴。
在进行团员考核表自我鉴定时，要实事求是、客观地评价个人表现，既不夸大自身优点，也不低估自身不足。同时，也可向其他团员、团组织负责人或指导员等请教意见，以获得更全面的评价和改进建议。
须知，自我鉴定仅为团员考核的一个环节，最终成绩还需经过相关评委的综合评价，以确保考核结果的准确性与客观性。