一篇出色的干部员工工作总结应包含以下要点：
1. 工作成果：详述在岗位上取得的重大成果与贡献，包括完成的任务、解决的问题以及创新的思维。务必突出重点与亮点，阐述个人工作对组织发展及工作目标实现的积极影响。
2. 专业能力：审视在所属领域的专业素养与技术水准。涉及专业知识的掌握程度、技能应用与提升等方面。要客观地分析自身优势与不足，并提出后续提升的计划与策略。
3. 团队合作：阐述在团队协作中的角色与职责，以及与他人间的默契配合。强调团队合作的重要性，以及个人在其中的独特贡献，如增进团队沟通、协调资源、推动工作进程等。
4. 自我管理：剖析在时间管理、资源调配及压力应对等方面的表现。阐述个人工作计划与任务安排的合理性及有效性，以及在应对工作中的种种挑战与压力方面的应对能力。同时，提出进一步提高自我管理能力的建议。
5. 学习成长：汇总工作中所取得的学习与成长，明确未来的学习目标与计划。涉及个人参加培训、学习新知识、取得证书等方面的状况，以及如何将所学应用于实际工作，推动职业发展。
6. 自我评价：客观地对过去一段时间的工作进行评估，包括优点与不足。保持积极的心态，认识自身潜力和进步空间，并提出改进措施与计划。
在总结过程中，注意语言简练、结构明晰，突出重点。运用具体数据和实例支撑观点，同时注重反思与自省，展示出积极主动、求知进取的态度。