企事业单位应急预案，旨在应对突发事件、灾害等突发状况，确保企事业单位安全和正常运营，为此而制定的一系列应急措施和处理方案。
在制定企事业单位应急预案时，应考虑以下几个方面：
1. 风险评估与应急演练：根据企事业单位所处行业和地理位置特点，进行全面风险评估，确定可能发生的各类突发事件，并据此制定相应应急方案。同时，定期组织应急演练，让员工熟悉应急程序和操作要求，提升应对突发事件的能力。
2. 应急组织机构与职责：明确应急工作的组织体系，设立应急管理部门或委员会，规定各岗位的职责和权限。应急组织机构应包括领导班子、指挥部、应急小组等，确保突发事件发生时能及时高效应对。
3. 信息报告和通信联络：建立健全信息报告和通信联络机制，明确信息汇报渠道和通信方式，以便在突发事件发生时能及时获取和传递信息，作出正确决策和应对措施。
4. 物资、设备和资源准备：统筹规划和储备应急物资和设备，包括急救设备、消防器材、紧急通信设备等。同时，建立与外部资源的联系，确保需要时能及时获得支援和援助。
5. 应急预案的修订和更新：随时间和环境变化，定期修订和更新应急预案，保持其实用性和适应性。修订和更新可根据实际经验和教训，结合相关法律法规和标准进行。
总之，企事业单位应急预案是重要的管理工作，关系到单位的安全和稳定运营，也是保障员工生命财产安全的重要手段。企事业单位应高度重视应急预案的制定与执行，提升应对突发事件的能力和水平。