尊敬的领导：
依据企业工会工作计划要求，现将一份精美范文呈现给大家，供参考。
工会工作计划
时域：2024年1月1日至2024年12月31日
宗旨：
1. 捍卫职工权益，助力劳资关系和谐共处；
2. 凝聚职工力量，提升工作满意度；
3. 持续完善工会组织建设，提升服务能力。
一、维权和谐并进
1. 深入推行法制教育，增进职工法律素养，提升法律意识；
2. 筹划和组织职工代表大会，推动劳资协商机制建立完善；
3. 提供职工权益案件咨询和指导，积极协调纠纷解决。
二、提升职工满意度
1. 开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工精神生活；
2. 定期举办职工培训，助力职工技能提升；
3. 强化职工福利待遇管理，关注职工生活需求。
三、加强工会组织建设
1. 优化工会章程，规范工会运作；
2. 强化职工代表队伍建设，提升代表履职能力；
3. 提升工会干部素质，加强干部培训与考核。
四、提高工会服务能力
1. 深化与企业管理部门沟通协作，推动政策落实；
2. 开展职工关爱活动，关注困难职工生活需求；
3. 组织职工健康体检和体育活动，增强职工身体素质。
本工作计划立足于企业工会实际，广泛采纳职工意见和建议。我们将秉承务实作风，全力推进各项工作，旨在为职工福祉和企业高质量发展贡献力量。
敬请领导审阅。
此致
敬礼
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