会计部门员工的年度总结应涵盖以下几个重要方面：
1. 业务处理：详细阐述在会计部门所承担的具体业务处理职责，如财务报表编制、账务核对及记账等。明确自己在各项业务中的角色与责任，并强调完成工作的时限与质量。
2. 资金管理：展示在资金管理方面的突出贡献，包括现金流量分析、预算编制与执行等。提及自己实施的效益措施，如资金调度的合理规划，以及现金管理流程的优化等。
3. 内部控制：阐述在内部控制方面的工作成果，如风险评估、内部审计体系建立及会计制度建设等。具体描述所采取的控制措施，以增强财务管理可靠性与准确性。
4. 税务管理：概括自己在税务管理方面的职责，包括合规性检查、税务申报与缴纳等。强调对税收政策的关注和及时调整，确保公司纳税合规，并为公司降低税务风险。
5. 团队协作：展现自己在团队协作上的优秀表现，如与同事的紧密合作、知识共享及问题解决等。提及积极参与会计部门团队建设，提升团队工作效率和专业水平。
在总结时，需突出个人在工作中的亮点与成绩，并提出改进建议。同时，对工作中遇到的问题和挑战进行反思，并提出解决方案与未来改进计划。总结应简洁明了、重点突出，便于上级领导与同事全面了解个人工作表现及贡献。