尊敬的教师，
感谢您为我国教育事业所付出的辛勤努力。根据您的需求，
1. 违规补课原因剖析：
（针对个别教师或学校）违规补课现象的产生，主要可能是教育压力、家长高期待以及经济利益等多重因素共同作用的结果。同时，对相关政策法规和纪律要求的陌生或忽视，也可能导致违规行为的出现。
2. 违规补课所引发的问题：
- 干扰了学生的正常作息与身心健康。过量的补课时间可能导致学生身心疲惫，甚至影响到他们的兴趣与学习动力。
- 扭曲了教育公平性。部分学生可能因经济条件制约而无法参加补课活动，进一步加大了差距。
- 师生关系紧张。补课过程中，可能出现教师过度指责学生或学生不服从安排等问题，引发负面情绪。
3. 自查与整改措施：
- 加强宣传教育，提升教师对相关政策法规的认识。通过会议、培训等方式，让教师深入了解违规补课的危害及纪律要求，引导他们端正补课态度。
- 提升课堂教学质量，减轻学生课外补习需求。教师应充分利用课堂时间，提高教学效果，降低学生对课外补课的依赖。
- 构建监督制约机制。学校应建立健全检查、考核和纠察制度，对教师违规补课行为进行监督管理，发现问题及时纠正。
4. 整改成效评估：
- 结合学生、家长反馈以及学校内部观察评估，跟踪整改措施的实施情况。
- 定期组织教师座谈会，聆听教师对违规补课观念的转变和整改成果的分享。
- 学校可邀请第三方机构对补课情况进行独立评估，确保整改效果的客观性与有效性。
请注意，以上仅为参考范本，具体自查报告请根据您所在的学校和实际情况进行调整完善。同时，建议您与学校相关部门或教育主管部门沟通，了解具体的监管要求和整改进度。
希望以上信息能对您有所帮助。如有任何疑问，请随时与我们联系。再次感谢您的付出！